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在“高速”时代，工作忙碌、疏于管理不是因为效率低，而是欠缺有效的管理能力；在“互联网”时代，管理不再是领导者的专利，而是人人都能复制的技能。
本书作者丽莎·汉娜伯格曾为全球20余家跨国企业提供管理、领导方面的培训和咨询，并将其管理经验总结成书，受到了数千万人的追捧。
丽莎认为，管理能力的升华，才是一个公司、团队稳步发展的基石。
在这本书中，丽莎运用大量的图表和数据，阐述了关于团队规划、任务管理、结果导向等20条管理法则，以满足不同工作、职位的职场人的需求，帮助他们打造高绩效团队，实现职场跃迁。
一本书成就卓越管理者！
通过本书，你将学会：
如何正确决策；
如何制订短期计划和长期目标；
如何实现战略目标落地；
如何管理员工，量才适用；
如何提高团队协作力；
《管理者20法则》
作者简介：
丽莎·汉娜伯格（Lisa Haneberg），毕业于美国约翰斯·霍普金斯大学和俄亥俄州立大学，并获得双硕士学位。
先后在英特尔、亚马逊担任高级独立顾问，现于知名国际管理咨询公司MPI任职组织发展顾问以及副总裁。已出版《深入影响中层管理者：如何在中层茁壮成长》《成功经理人实用经典10步骤》等图书。
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