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5积分120 听陈春花讲故事•管理常识课181.52MB
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50 有效的激励就是以心换心.mp32.63MB49 期望理论，帮助年轻人从平凡到卓越.mp32.72MB47 用人要用高自我激励的人.mp35.3MB46 人为什么需要工作.mp33.9MB43 留住核心人才的“攻心计”.mp33.63MB42 传媒时代，你需要知道的魅力元素.mp33.78MB41 权力是影响力的第一个来源.mp34.54MB39 养成治理结构的关键：达成共识.mp34.4MB37 怀才不遇怎么办.mp34.52MB36 如何做出一个合理的计划？.mp34.07MB35 目标可以不合理，但行动必须合理.mp34.13MB33 叫“小李”还是“李总”决定了合作的难易.mp33.83MB31 管理的秘诀：让人在专业上获得满足感.mp35.13MB30 一个企业需不需要副总裁.mp33.12MB29 从搞定刺头员工来看组织.mp35.19MB28 整个团队被人挖墙脚怎么办_.mp33.38MB27 通天塔：管理混乱的起始.mp33.83MB26a【福利】互动答疑小课堂.mp35.03MB26 用人之道：”才“是标准，”德“是前提.mp34.65MB25 功劳还是苦劳？管理只对绩效负责.mp33.67MB24 一堂和岗位不匹配的领导力课程.mp33.46MB23 猪鸟对话：老板与下属的沟通难题.mp33.36MB22 你的下属知道你们的工作重点吗？.mp33.61MB21 公司里55%的绩效浪费是怎么回事？.mp34.74MB19 品牌是如何让人联想到美好的.mp33.99MB18 服务的秘诀？让一线员工快乐起来！.mp34.16MB14 做好产品的5个原则.mp33.88MB12 渠道变化的三个革命.mp35.03MB11 新竞争世界中的真理.mp35.09MB10 营销战略的制胜绝招是什么？.mp34.6MB09 如何玩转_第三空间_.mp34.12MB08 经济型酒店的价值创新曲线.mp34.14MB06 商业的逻辑是企业赚钱和顾客满意.mp35.12MB03 如何设计一个好的图书馆_顾客导向.mp33.7MB02 资源有限？学新加坡创造附加价值.mp35.1MB01 经营中常见的三个错误.mp36.32MB01 经营中常见的三个错误(1).jpg168.47KB网站声明：
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